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清爽金秋,倾心座谈— —集团开展2020届大学生分享座谈会

创造100计划2019年启动后目前全部2020届应届生均已正式入职集团公司。为倾听应届毕业生的心声,切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题,从而使新员工吸收各方经验,更好地适应岗位工作,融入集团公司,2020年9月23日下午4时,集团人力资源管理与组织发展部组织开展了购买球赛app集团2020届大学生分享座谈会。本次座谈会本次共有20名应届大学生参与,同时邀请到人力资源管理与组织发展部总监李妍珣等7位领导嘉宾参与本次活动,共同交流职场经验与工作感悟。

活动开始,大学生们分别发表了自己的工作感想。大家一致表示,虽然入职初始时会感到迷茫无措,但有幸备受集团领导同事的关怀与教导,逐渐感受到集团和谐温暖的工作氛围,不断提高工作信心、激发工作热情,在积极学习中奋发前进。嘉宾们也纷纷发言,回忆数年来的工作经历,为大学生们传道授业、解疑答惑,同时希望集团大学生们能够沉心静气应对每一份工作背后的挑战,始终保持一颗谦卑的心。

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接着是激动人心的辩论环节。正反双方对辩题“如果喜欢的工作总是996,那还有必要继续下去吗?”均做了充分准备,现场火花四射,你一言我一语,针锋相对,剑拔弩张。

群雄舌战展风英姿,你来我往辩真知,辩论是思维逻辑的碰撞,更是智慧知识的对决,从举例子到作比喻,从列举数据到引用典故,辩手们激烈角逐、有的放矢地提问互驳充分展现了语言艺术的魅力,游刃有余、自信对辩的风范更是我们购买球赛app人的真实写照。

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         数回唇枪舌战之后,嘉宾们对辩论过程进行点评、投票,最终选出了最佳辩手与最佳辩论队,由李妍珣总监为其颁奖。

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活动结束后,大学生们表示,通过此次活动切实体会到集团对员工的的深入关怀,未来将不辜负领导同事的期望,努力学习工作技能,全面快速提升自我。在场嘉宾也高度肯定本次活动,不仅拉近了同事关系,还增强了员工归属感,更为集团关怀员工的企业文化增添绚丽的一笔。每一次聚首都值得回味,衷心祝愿购买球赛app集团大学生们永远青春,永远热泪盈眶,在最美好的年纪,努力成为自己想成为的人。

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